Carolin Friedrich

Als Azubi hatte ich gleich das Gefühl: Ich bin Teil des Teams. Meine Meinung zählt. Dadurch habe ich schnell Selbstvertrauen in meine eigene Leistung entwickelt.

Wenn du „ING-“ hörst, denkst du spontan an das Wort:

Anders

Erzähl mal, wie bist du eigentlich auf die ING gekommen?

Carolin: Als ich mich online zum Thema Ausbildung informiert habe, wurde ich auf die ING aufmerksam und habe direkt Kontakt aufgenommen. Dann ging alles ganz schnell. Nach einem Telefon-Interview wurde ich zum Assessment Center eingeladen. An diesen Tag erinnere ich mich noch genau. Da konnte ich die besondere Unternehmenskultur der ING zum ersten Mal live erleben. Der herzliche Empfang hat mich beeindruckt. Insgesamt war dieser Tag ein absolutes Schlüsselmoment. Denn ich hatte gleich das Gefühl: Hier geht es nicht nur um Performance und Wettbewerb, sondern um die Persönlichkeit des Bewerbers. Ich habe mich riesig gefreut, als ich noch am gleichen Tag die Zusage bekam. Meine Entscheidung war gefallen: Von Bad Hersfeld ging es dann für mich nach Nürnberg. Mit etwas Mut zur Veränderung war dieser Einstieg für mich perfekt.

Was macht das Ausbildungsprogramm der ING besonders für dich?

Carolin: Ich war gleich zu Beginn fasziniert wie „anders“ diese Bank ist. Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, die Kollegen sind sehr offen. Es hat mir ein gutes Gefühl gegeben, dass ich sofort als Teil des Teams aufgenommen wurde. Meine Kollegen haben mich während meiner Zeit als Azubi tatkräftig unterstützt. Und unterstützt ist wirklich untertrieben: Ich hatte das Gefühl, es macht ihnen richtig Spaß mir etwas beizubringen. Die vielseitigen Lerninhalte haben meinen Blick über den Tellerrand geschärft. Gleichzeitig habe ich gemerkt, dass ich meine praktischen Kenntnisse gut in der Berufsschule anwenden kann. Und wenn es zum Lernstoff der Berufsschule mal Verständnisprobleme gab, dann haben mir die Kollegen immer gern weitergeholfen.

Welche Sozialleistungen und Extras der ING findest du interessant?

Carolin: Mit dem Jobticket bin ich mobil ­– unterwegs zur Arbeit und in meiner Freizeit. Auch die Leistungen zur Gesundheitsvorsorge und die Kantine sind tolle Extras, die mir meinen Umzug und Neustart in Nürnberg finanziell erleichtert haben.

Was treibt dich neben deinem Job im Leben an? Wofür begeisterst du dich?

Carolin: Ich finde es klasse, dass mir mein Job auch Zeit für meine Hobbys lässt. Sport und Bewegung sind mir sehr wichtig. Die ING bietet eine Vielzahl von Freizeit-Angeboten, die ich nutze. Und beim gemeinsamen Sport lernt man natürlich auch viele neue Leute kennen.

Vom Azubi zum festen Mitarbeiter: Wie war das für dich?

Carolin: Ein fließender Übergang war das! Denn ich habe schon gegen Ende der Ausbildungszeit erfahren, dass ich übernommen werde. Mir wurde vermittelt: „Nicht die Einzelnote ist ausschlaggebend, deine Gesamtleistung und dein persönliches Engagement zählt.“ Das hat mir richtig Aufwind für meine Abschlussprüfungen gegeben, die ich mit einem guten Gefühl angehen konnte.

Die ING als Arbeitgeber, deine Kollegen und die Unternehmenskultur: Wie hast du das erlebt?

Carolin: Beim Stichwort Bank fällt vielen ja erst einmal „steif“ und „konservativ“ ein. So ähnlich dachte ich früher auch. Die ING habe ich von Anfang an als untypische Bank kennengelernt. Was mir hier gefällt, ist das Miteinander und das angenehme Arbeitsklima. Als Azubi hatte ich immer das Gefühl, ich kann viel bewegen. Dadurch habe ich schnell Selbstvertrauen in meine eigene Leistung entwickelt.