Despre ITP
Știm că primul pas este întotdeauna o provocare și de aceea am construit un program internațional dedicat celor curioși, care vor să exploreze, să se reinventeze și să își valorifice în totalitate potențialul.
International Talent Programme (ITP) oferă fiecărui Trainee o experiență de învățare calibrată pe nevoile sale de dezvoltare. Pe parcursul celor doi ani, cei selectați vor descoperi cinci posibile direcții profesionale:
- Retail Banking
- Operations
- Finance
- Risk
Suplimentar, pilonii programului vizează trei zone de dezvoltare:
- Personală: printr-o serie de experiențe de învățare care facilitează formarea unor competențe precum cele de comunicare sau negociere.
- Profesională: oportunitatea de a construi expertiza într-una dintre direcțiile programului.
- Organizațională: ocazia de a cunoaște în detaliu povestea, viziunea și strategia ING. Primele 12 - 18 luni sunt dedicate explorării printr-un mix de proiecte interesante și roluri corelate celor cinci arii de dezvoltare profesională.
În permanență, alături de tine va fi un Talent Manager care te va ajuta să descoperi aspectele care sunt cu adevărat relevante pentru tine și cum îți poți atinge obiectivele de învățare. În același timp, un mentor te va provoca și te va inspira să iei cele mai bune decizii.
După cele 12-18 luni vei putea prelua un rol cu o arie de responsabilitate definită în prealabil - începutul unei călătorii profesionale care te poate duce oriunde.