Ścieżki ITP – Poznaj program Wholesale Banking

Program ITP trwa cztery lata, a dwa pierwsze są pełne zwrotów akcji. Możesz wybierać rolę w pionie obsługującym największych klientów, realizując projekty w departamentach od finansowania, bankowości transakcyjnej czy zarządzania relacjami z Klientami Strategicznymi po jednostki obsługujące rynki finansowe czy zajmujące się planowaniem i strategią. Dobrze jest się zastanowić czego tak naprawdę chciałoby się spróbować, bo możliwości jest całe mnóstwo. Ze względu na specyficzny charakter ścieżki, w Polsce oprócz pracy nad największymi przedsiębiorstwami, traineesi z WB mogą również spróbować swoich sił w sektorze korporacyjnym, gdzie obsługiwane są tzw. midcorpy. Tam czekają kolejne wyzwania i możliwość pracy nad rozwojem produktów w agilowych strukturach, nieustanne poszukiwania innowacji i wartości dla Klientów.

Dwa lata miną pewnie całkiem szybko, pod znakiem doświadczeń zbieranych na rotacjach krajowych i pracy za granicą (Short Term Assignement). STA na ścieżce Wholesale Banking możesz zrealizować w naszych biurach w Europie, Azji i Pacyfiku oraz Amerykach.  Z mojego punktu widzenia największą wartością dodaną tego programu są możliwości nauki nowych rzeczy, testowania siebie, realizowania zróżnicowanych projektów w wielu miejscach. Możesz być w Warszawie, Amsterdamie, Nowym Jorku czy Singapurze i czerpać od ekspertów wiedzę oraz poszerzać swoje horyzonty i poznawać wholesale banking od podszewki.

Pierwsze dwa lata programu przeznaczę na poznanie banku, ludzi, produktów, różnych branż i dziedzin – po to, żeby świadomie wybrać swoją pozycję stałą, na której spędza się kolejne dwa lata.

Faktem jest, że w ING liczą się ludzie, co potwierdzają doświadczenia uczestników na każdej ze ścieżek. Jako trainee jesteś otoczony ludźmi, którzy są dużym wsparciem od pierwszych dni Twojej drogi: zawsze chętni do pomocy traineesi z ubiegłych edycji, z którymi wspólnie budujecie markę ITP, Manager biznesowy, od którego możesz uczyć o wybranym przez Ciebie obszarze, Manager HR wspierający Twój rozwój jako młodego lidera. Z takim zespołem trudno jest być zagubionym.

Co więcej, podczas programu możesz poznać specjalistów z wielu dziedzin i obszarów, dokładanie „nauczyć się” mechanizmów funkcjonowania banku, struktury, procesu decyzyjnego – a bank nie będzie już dla Ciebie skomplikowaną machiną, a zbiorem klocków które sam chciałbyś układać.