Business Banking traineeship

Vooral aan het begin van je carrière vinden wij het belangrijk om diverse en internationale rollen te verkennen om je volledige potentieel te ontsluiten. Wat vind je leuk en waar krijg je energie van? Waar ben je goed in? En op welke gebieden moet je je nog ontwikkelen? 

Het traject Business Banking binnen het ING-traineeship is een geweldige plek om je carrière een vliegende start te geven, als je een getalenteerde en ambitieuze afgestudeerde bent. Het biedt je een sterke basis voor een succesvolle carrière in het bankwezen. Omdat we met een breed scala aan klanten werken, van ondernemers en kleine bedrijven (bv. zelfstandige professionals zoals artsen of advocaten, winkeliers of kleine familiebedrijven) tot middelgrote bedrijven (bv. binnenlandse detailhandelaren, industriële fabrikanten of grotere techbedrijven).  

Dat betekent dat je niet alleen end-to-endervaring opdoet met verschillende soorten klanten, maar ook de kans krijgt om de ondernemersgeest te internaliseren en vertrouwd te raken met senior management: werken aan verschillende strategische projecten op het gebied van product-/procesbeheer, verkoop of marketing. Kortom, een dynamische en leuke plek om je voor te bereiden op een sleutelrol binnen de bank!

Business Banking is het derde segment van ING tussen Retail Banking en Wholesale Banking. Wij bedienen drie soorten klanten: Zelfstandigen en micro-ondernemingen, kmo’s en middelgrote ondernemingen.  

Momenteel bedient Business Banking ongeveer 2 miljoen klanten en genereert het ongeveer 3 miljard euro aan inkomsten op acht markten: Nederland, België, Luxemburg, Polen, Roemenië, Turkije, Duitsland en Australië.  

Wil je meer weten over wat wij doen? Bekijk dan deze video.

Het ING International Traineeship Program bestaat uit drie stages van elk 6 maanden. Twee van die stages zijn in je eigen land, terwijl de derde in het buitenland in een van onze andere Business Banking-landen kan zijn.  

Je persoonlijke Talent Manager bij HR helpt je beslissen over je eerste stage waarbij je aan de slag gaat met een concrete uitdaging binnen het Business Banking-domein. Dat helpt je om je tweede en derde stage te regelen. 

Natuurlijk is er enige ‘vrijheid binnen een bepaald kader’. Voor ons is vooral belangrijk dat je stages vindt die je leuk vindt en die je helpen je verder te ontwikkelen. Tijdens je traineeship kun je rollen vervullen als allround Business Banker, Productspecialist (bijvoorbeeld Lending, Daily Banking, M&A, Acquisition Finance, Real Estate Finance, Trade Finance, Sustainable Finance) of Customer Journey Expert (waarbij je bijvoorbeeld producten en diensten voor onze klanten ontwikkelt).  

Een van je stages kan zelfs in een ander traject worden gelopen, zodat je de kans krijgt om andere rollen te ervaren (bijvoorbeeld in Risk, Tech, Operations, HR, Finance of de andere twee bedrijfssegmenten Retail en Wholesale Banking) en vanuit een andere invalshoek invloed op onze klanten, producten of processen uit te oefenen. Er zijn veel mogelijkheden.

Na je drie stages is het tijd voor je eerste vaste baan. Uiteraard hangt dat af van je interesses, vaardigheden en ervaring en krijg je alle steun bij die beslissing. 

Je leertraject eindigt hier echter niet: je blijft groeien en jezelf ontwikkelen. Je vergroot je kennis en vaardigheden. Met de juiste ondersteuning gebeurt dit ‘on the job’: bijvoorbeeld in de rol van Customer Journey Expert. Verder kun je aan de slag als Product Owner, Change Expert, Associate of Lending Specialist. Maar er is nog genoeg tijd om dat uit te zoeken.

Het doel van trainee zijn, is veel leren en wij bieden je daar alle mogelijkheden voor. 

Alle ING-trainees nemen deel aan wereldwijde trainingsevenementen. Je leert over alle aspecten van bankieren: de balans, financiering, IT-processen en risicobeheer. Die evenementen helpen je natuurlijk ook je soft skills te verbeteren, zoals business partnering, stakeholder management en presentatietechnieken. Daarnaast bieden we je een breed scala aan opleidingsmogelijkheden die zijn afgestemd op je specifieke ontwikkelingswensen. Daar zitten bijvoorbeeld trainingssessies bij om je persoonlijke groei en ontwikkeling van bepaalde competenties te ondersteunen, maar ook cursussen om je te helpen je te ontwikkelen als Business Banking-professional. Samen met je manager bepaal je wat voor training en opleiding je nodig hebt. 

Het Business Banking-traject van het traineeship richt zich op het ontwikkelen van je management- en leiderschapsvaardigheden. Daarnaast krijg je de kans om diverse certificaten te behalen, zoals CFA, Scrum of Lean Six Sigma Green Belt.

Als trainee bij ING kun je echt het verschil maken. Wij moedigen je aan om zelf het initiatief te nemen en weten dat je leergierig en ondernemend zult zijn. Een open en constructieve samenwerking is uiteraard essentieel om tot optimale resultaten te komen. Wij willen dat je je eigen visie ontwikkelt en deelt.  

Om succesvol te zijn, moet je effectief kunnen communiceren en gebruik kunnen maken van een reeks flexibele beïnvloedingsvaardigheden. Je werkt aan meerdere projecten en onderwerpen tegelijk, soms met functie- of cultuuroverschrijdende teams. Daarom moet je goed gestructureerd zijn.