Risico is leven.
Amina is dynamisch en straalt positieve energie uit. Het enige waar ze spijt van heeft, is dat ze uit Brussel verhuisd is. “Het is zo’n bruisende stad om in te wonen en te werken en onze kantoren liggen midden in het centrum van Europa. Ik ben onlangs met mijn gezin verhuisd en ik mis het nog elke dag om niet meer in Brussel te wonen.”
Wat is het belangrijkste doel van je rol?
De bank veilig houden door risico’s te beheren. In het belang van onze klanten, de samenleving en onze medewerkers. Het komt allemaal neer op hoeveel risico de bank bereid is te nemen om zaken te doen. Met processen die enerzijds voldoen aan onze risicobereidheid en anderzijds aan regelgeving.
Waarom werk je zo graag bij ING Risk?
Risico is leven. Het leven zelf gaat over het nemen van risico’s in elke situatie. Je moet voortdurend beslissingen nemen op basis van de juiste informatie. Wil ik dat risico nemen? Wat zijn de gevolgen? Dat voortdurende afwegen zorgt ervoor dat ik van mijn werk hou.
Mensen kansen geven is wat dit bedrijf zo bijzonder maakt. Ik heb meerdere rollen bij ING gehad. Je kunt je loopbaantraject gemakkelijk wijzigen. Het is in alle opzichten ook een heel diverse omgeving. Dit brengt veel nieuwe inzichten en ervaring met zich mee die je dagelijks werk verrijken.
Vind je Risk tof?
Ja, absoluut. Zoals ik al zei, risico is overal in het leven. We lezen bijvoorbeeld over financiële misdrijven in de krant. Financiële criminaliteit is toevallig mijn vakgebied. En ik zou mijn geld niet op een bank willen zetten die dicht bij het geld van criminelen staat. Jij wel?
Als klant wil ik weten of mijn geld goed wordt beheerd en veilig is. Daar mag ik aan bijdragen. We worden gestimuleerd om na te denken over wat volgens ons een betere oplossing zou zijn. Als je geen ownership neemt, zal deze aanpak niet werken. Ownership en impact maken het voor mij zeer de moeite waard.
Klinkt alsof er veel regels en regelgeving in het spel zijn?
Het gaat niet alleen om het volgen van de regels. Het gaat meer om het beheren van de grijze zones. Dat klinkt misschien saai, maar weet dat regels en regelgeving altijd een direct gevolg zijn van situaties in het echte leven. Kijk maar naar je dagelijks leven en je zult zien dat ze echt nodig zijn. Zonder regels en regelgeving heerst er chaos.
Regels en regelgeving zijn meestal van vrij hoog niveau, met veel ruimte voor interpretatie. Dat maakt mijn werk ook interessant. Het is niet zomaar een afvinktaak. Je moet verantwoordelijkheid nemen. En beslissingen nemen op basis van je eigen interpretatie van die regelgeving.
Draait het bij banken alleen maar om geld?
We hebben een rol te spelen in de samenleving. Geld beheren voor onze klanten is ons doel. Dat betekent dat we geven om de mensen die dat geld bezitten. Daarnaast geeft ING ook om de mensen die hier werken. We krijgen veel flexibiliteit om persoonlijke zaken met professionele verplichtingen te combineren. Ik moet toegeven dat dit helpt, met drie kinderen in huis.
Het is gemakkelijk om de rol te vinden die het beste bij je past en te groeien. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid. Ik zie het als mijn taak om te delen wat ik weet. Om collega’s te coachen en te helpen groeien. We helpen elkaar zelfs bij het ontwikkelen van onze loopbaan en krijgen daarvoor de mogelijkheden en ondersteuning van ING.
Amina's 3 redenen om bij ING Risk te komen werken
- Het feit dat we volledig ownership hebben van wat we moeten beheren
- Het feit dat we een diverse, internationale groep zijn met veel mogelijkheden binnen de groep
- Het feit dat je binnen Risk met alles en iedereen in de bank in contact komt.