IT Business Analyst (Data migration specialist)

Your role & work environment

The IT Business Analyst is a key player in the cooperation between IT and Business stakeholders.  You drive to make complex changes happen within and across Tribes. Your holistic view as well as your knowledge of both Business and IT are crucial in the translation of business requirements to business value. You align between squads – from the same or different Tribe(s) – and other parts of the organization and manage dependencies.

Practically you will be working for the Tribes Mortgages. At first for large data design and data migration activities and secondly for the data analysis and mapping activities for the connections between Mortgages and multiple other domains.

You will be part of a Chapter of colleagues working in Core Bank & Advisory domain (core bank, mortgages, business lending & real estate finance, collections, lease & factoring).

Your key responsibilities

• Breakdown strategy and requirements into designs and ensure delivery
• You are expected to contribute to migration analysis, data migration design, data mapping, and data quality analysis.
• You address features (and underlying user stories) to the relevant squads and support in accurate feature development. You clarify the definition of done together with the product lead(s).
• You identify and manage risks and potential issues and offer improvements across teams.
• Organizing/creating runbooks for migration freezes & pipelines, and the Friends & Family use cases.
• Creating test scenarios & cases for data migration features
• Execution of test scenarios & cases for data migration features
• Together with relevant stakeholders (Architects, Product Leads, Infra), you align the priority of features.

Making things happen by collaboration

• You are comfortable with collaboration and reaching out across Tribes and functional borders and serve as a liaison when needed. You easily connect and align stakeholders within all levels of the ING organization, from IT Lead to IT engineer and from Tribe Lead to internal ING user or external parties.
• You are able to implement changes in an end-to-end context covering all functional and non-functional aspects in close collaboration with multiple teams, including IT infrastructure dependencies. Therefore, you demonstrate an understanding of IT concepts and have significant knowledge of the IT landscape. You guide and challenge IT engineers when making implementation choices.

We look for

A colleague with a talent for taking it on and making it happen, enthusiasm for helping others to be successful and a knack for always being a step ahead. In other words, you strive to bring fresh ideas to life and embrace challenges in a fast and complex environment. You are a naturally collaborative person who listens and invests in others to achieve common goals. You love to challenge the status quo and are eager to propose creative solutions to problems. You are result-driven.

As an IT Business Analyst (data migration specialist) you will also need:

• Problem-solving skills to find creative ways of driving progress and removing impediments
• A master’s degree in IT (Engineering) or equal experience
• Minimal 5 - 10 years of experience in IT in a complex and challenging IT environment
• Data migration and data design experience (must)
• Experience with setting up a data migration strategy, performing data migration analyses, data mappings and data cleanings (must)
• Experience with complex (test) scenarios / runbooks
• Analytic skills for creating end-to-end solutions. You have an eye for details but you do not lose sight of the larger picture. You have an end-to-end view
• Experience with Mortgages (preferred)
• Experience with agile way of working
• A teamplayer mindset, with a 'make it happen' mentality, eager to learn and the ability to coach others
• Flexibility in working hours and willing to perform dress rehearsals or migrations during weekend hours once necessary
• Good communication skills both in Dutch and English, strong communication and presentation skills (telling – selling) across different skill and seniority levels

We offer you

A clear purpose, a unique offer and a range of flexible compensation and other benefits:

• Personal growth & challenging work with endless opportunities to realise your ambitions
• An informal, dynamic environment with innovative colleagues supporting your endeavours
• A progressive and agile way of working, where new ideas are valued ahead of convention

Furthermore, within the Core Bank & Advisory department, you can count on a range of opportunities to invest in your personal and professional growth.

Rewards and benefits

We want to make sure that you can strike the right balance between your career and your private life. You can find out more about our employment conditions at https://www.ing.jobs/netherlands/Why-ING/benefits.htm

The benefits of working with us at ING include:

• A salary tailored to your qualities and experience
• 24-27 vacation days depending on the contract
• Pension scheme
• 13th month salary
• Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary
• 8% Holiday payment
• Hybrid working to blend home working for focus and office working for collaboration and co-creation
• Personal growth and challenging work with endless possibilities
• An informal working environment with innovative colleagues

We redefine banking. What about you?

There has never been a more interesting time to work at ING. We're on a journey centered around our customers, powered by technology and driven by smart, determined people. Our customers feel our people are empowering them to stay ahead in life and business. We're proud of that!

Please mention in your motivation explicitly your experience on larger data migrations, as well as why you would fit the IT Business Analyst profile.

IT Business Analyst (Datamigratie specialist)

Jouw rol en werkomgeving:

De IT Business Analist is een belangrijke speler in de samenwerking tussen IT- en Business stakeholders.  Je streeft ernaar om complexe veranderingen binnen én tussen de Tribes (afdelingen) te realiseren. Jouw holistische kijk en kennis van zowel Business als IT zijn cruciaal bij de vertaling van business requirements naar business value. Je stemt af tussen squads – van dezelfde of verschillende Tribe(s) – en andere delen van de organisatie en je helpt om de afhankelijkheden te managen.

In eerste instantie start je bij de Tribe Hypotheken voor een grootschalig data migratie project voor de integratie tussen Hypotheken en meerdere andere ING-domeinen en externe partijen.

Je maakt deel uit van een Chapter met collega’s die werkzaam zijn in het Core Bank & Advisory-domein (core bank, hypotheken, zakelijke leningen, vastgoedfinanciering, achterstanden en lease & factoring).

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van strategie en requirements naar blueprints en ontwerpen ten behoeve van realisatie

• Je draagt bij aan de migratieanalyse, het IT-ontwerp voor de datamigratie, data mapping en de analyse van de datakwaliteit

• Je adresseert features (en onderliggende user stories) bij de relevante squads en ondersteunt bij de feature refinement. Samen met de product lead(s) verduidelijk je de ‘definition of done’.

• Je identificeert en managet risico's en potentiële issues en stelt verbeteringen voor, over de teams heen

• Het organiseren en creëren van runbooks voor de migratie, freezes, pijplijn en de Friends & Family use cases.

• Het creëren van testscenario’s en -cases voor datamigratie features

• Het uitvoeren van testscenario’s en -cases voor datamigratie features

• Samen met relevante stakeholders (architecten, productleads, infra) stem je de prioriteit van features af.

Je maakt dingen mogelijk door samenwerking:

• Je bent gewend om samen te werken met verschillende teams/afdelingen, over diverse functionele grenzen heen en je fungeert als liaison wanneer dat nodig is. Je verbindt en kunt gemakkelijk stakeholders op alle niveaus van ING op één lijn brengen, van IT Lead tot IT-engineer en van Tribe Lead tot interne ING-gebruiker (tot en met externe partijen).

• Je bent in staat veranderingen door te voeren in een end-to-end context die zowel functionele en niet-functionele aspecten omvat, in nauwe samenwerking met meerdere teams, inclusief de afhankelijkheden met IT Infra. Daartoe toon je begrip van IT-concepten en heb je aanzienlijke kennis van het IT-landschap. Je bent gewend om IT-engineers te begeleiden en te challengen bij het maken van implementatiekeuzes.

Wij zoeken:

Een collega met het talent om ideeën daadwerkelijk te realiseren, met het enthousiasme om anderen te helpen succesvol te zijn en de gave om altijd een stap vooruit te denken. Met andere woorden, je streeft ernaar om frisse ideeën tot leven te brengen en uitdagingen te omarmen in een snel wisselende en complexe omgeving. Je bent van nature gericht op samenwerking, je luistert en investeert in anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je houdt ervan om de status quo te challengen en staat te popelen om creatieve oplossingen voor problemen voor te stellen. Je bent resultaatgericht.

Verder heb je als IT Business Analist nodig:

• Probleemanalyse vaardigheden en de creativiteit om vooruit te willen en belemmeringen weg te nemen

• Een master in IT (Engineering) of gelijkwaardige ervaring

• Minimaal 5 - jaar ervaring in IT, in een complexe en uitdagende IT-omgeving

• Ervaring met datamigratie en data design (must)

• Ervaring met het opzetten van een datamigratie-strategie, het uitvoeren van datamigratieanalyses, data mapping en data schoning (must)

• Ervaring met complexe (test)scenario's/runbooks

• Analytische vaardigheden voor het creëren van end-to-end oplossingen. Je hebt oog voor details, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je hebt een end-to-end-blik

• Ervaring met hypotheken (bij voorkeur)

• Ervaring met de agile manier van werken

• Een teamplayer-mentaliteit, met een 'make it happen'-opvatting, je bent leergierig en hebt het vermogen om anderen te coachen

• Flexibiliteit in werktijden en bereid om dress rehearsals of migraties uit te voeren tijdens het weekend (als dat nodig is)

• Goede communicatieve vaardigheden (in het Nederlands én Engels), sterke presentatievaardigheden (tell-sell) op verschillende niveaus en voor verschillende doelgroepen

Wij bieden je:

Een mooi purpose, een uniek aanbod en verschillende vormen van flexibele beloning en andere voordelen:

• Persoonlijke groei & uitdagend werk met allerlei mogelijkheden om je ambities waar te maken

• Een informele, dynamische omgeving met innovatieve collega's die jouw ideeën helpen realiseren

• Een vooruitstrevende en flexibele manier van werken, waarbij nieuwe ideeën belangrijker zijn dan bestaande conventies

Bovendien kun je binnen de afdeling Core Bank & Advisory rekenen op een scala aan mogelijkheden om te investeren in je persoonlijke en professionele groei.

Beloningen en voordelen:

Wij willen ervoor zorgen dat je de juiste balans kunt vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: https://www.ing.jobs/netherlands/Why-ING/benefits.htm

De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:

• Een salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring

• 24-27 vakantiedagen, afhankelijk van je contract

• Pensioenregeling

• 13e maand

• Individuele Spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris

• 8% Vakantiegeld

• Hybride werken: thuiswerken voor focus en kantoorwerk voor samenwerking en co-creatie

• Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden

• Een informele werkomgeving met innovatieve collega's

Wij herdefiniëren bankieren. En jij?

Er is nog nooit een interessantere tijd geweest om bij ING te komen werken. We zijn op een reis waarin onze klanten centraal staan, gedreven door technologie en slimme, vastberaden mensen. Onze klanten hebben het gevoel dat onze mensen hen in staat stellen “to stay a step ahead in life and business”. Daar zijn wij trots op!

"We zijn dus op zoek naar een gemotiveerde collega met ervaring op het gebied van grote datamigraties (van applicatie A naar applicatie B). Vanwege de gehanteerde terminologie in het datamodel is voor deze functie een goede beheersing van de Nederlandse taal (op C1 0f C2-niveau) een vereiste. Vermeld daarom in je motivatie zowel je ervaring met grotere data migratie projecten als waarom je geschikt bent als IT Business Analist"