Cathrarina Fiegl
Dit traineeship is perfect als je de wereld van HR van a tot z wilt leren kennen
Catharina’s koos voor een carrière in human resources omdat ze de kans wilde hebben een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zich gezien voelen en kunnen bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf. Op dit moment geniet ze van een STA (short-term assignment) in Sydney, Australië, als onderdeel van haar HR traineeship bij ING.
“Ik was altijd al nieuwsgierig naar teamdynamiek en leiderschap, omdat die het verschil kunnen maken tussen een betrokken en een niet-betrokken medewerker. Daarom koos ik destijds ook voor een master Bedrijfspsychologie."
Het enthousiasme van oud-trainees inspireerde me enorm
Catharina wilde na haar studie heel graag een traineeship doen. Ze zag het als een mooie kans om verschillende gebieden binnen HR te verkennen en om een goed beeld te krijgen van haar eigen interesses en talenten. “Tijdens de selectieprocedure voelde ik steeds meer voor ING, vooral dankzij mijn gesprekken met oud-trainees. Hun enthousiasme inspireerde me enorm en ik hoop dat ik dat enthousiasme zelf ook kan overbrengen op nieuwe trainees.”
Mijn eigen pad kiezen
Catharina heeft alle mogelijkheden van het HR-traineeship tot nu toe optimaal benut. “Ik heb een opdracht gedaan in het team HR Operations en heb bij het Global Performance & Reward team meegewerkt aan de Gender Pay Gap Analyse van ING. Ik vind het vooral fijn dat ik mijn eigen pad kan kiezen op basis van mijn interesses. Zo heb ik een extra opdracht gedaan in het global Diversity & Inclusion team en een zijproject in het global Sustainability Team.”
Belangrijke HR-onderwerpen
“En toen... kreeg ik de kans om naar Sydney te gaan, waar ik momenteel werk in het Talent & Learning team. Talentontwikkeling en talentmanagement zijn belangrijke HR-onderwerpen, dus dit is een perfecte plek om veel te leren. Ik zuig alle informatie en kennis op van mijn teamgenoten terwijl ik werk aan mijn eigen onderwerpen, zoals het opzetten van een nieuw mentorprogramma. Ik duik in gegevens en trends, bereid presentaties voor, houd presentaties en ik ben verantwoordelijk voor contacten met onze stakeholders. Elke dag is anders, het is nooit saai en er zijn altijd volop leermomenten. En natuurlijk is deze STA ook een geweldige kans om mezelf te ontwikkelen en een andere (werk)cultuur te leren kennen.”
Ik ben niet bang om te gaan voor wat ik wil
“Uiteraard ben ik de junior, maar ik voel me een volwaardig lid van het team. Mijn collega’s lieten me vanaf dag één zeer welkom voelen. Dat hielp me ook om buiten mijn comfortzone te gaan en aan mijn ontwikkelingsdoelen te werken, bijvoorbeeld door mijn mening actiever te delen. Ik kreeg steeds meer vertrouwen, kom in actie en ga voor wat ik wil. Dat wordt gewaardeerd en beloond.”
Bereid je voor op een flinke dosis fun
“Dit traineetraject is ambitieus, maar het is perfect als je de wereld van HR van a tot z wilt leren kennen. Het enige wat nodig is om je tijd bij ING bijzonder te maken, is een open mind, je bewust zijn van je sterke punten en verbeterpunten, en de bereidheid om je uit te spreken en dingen voor elkaar te krijgen. En natuurlijk moet je voorbereid zijn op een flinke dosis fun!"
Catharina:
- Deed een bachelor Psychologie en een master Bedrijfspsychologie van de Universiteit van Bremen, Duitsland
- Woont momenteel in Sydney, een stad die ze graag samen met andere ING-trainees verkent
- Houdt van yoga en wandelen.