Iedereen zichzelf op het werk
11 oktober is Coming Out Day, de jaarlijkse LGBTQ+ awareness day om gay, biseksuele, queer en trans-mensen te steunen om ‘uit de kast te komen'. Binnen ING maken de Rainbow Lions netwerken zich sterk voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Tien procent van de bevolking identificeert zich als LGBTQ+, dus logischerwijs tien procent van de ING-populatie ook. Zij hebben de actieve steun van ‘de andere’ 90% nodig om hun stem luider te laten horen.
Gay, Turks en Twents
Ibrahim Cirak is bestuurslid van de Rainbow Lions NL. Hij wilde ook in zijn werkomgeving ‘like-being people’ opzoeken en zich actief inzetten voor een (nog) veiligere, meer inclusieve bedrijfscultuur.
“Ik werk in een enorm divers team en kan altijd volledig mezelf zijn. Ik ben gay, Turks én Twents, best een spannende mix. We hebben het bij ING over het algemeen aardig voor elkaar op het gebied van diversiteit en inclusiviteit, maar er werken hier duizenden mensen en binnen sommige settings zal het minder ideaal zijn dan in mijn team.”
Houdt rekening met elkaar
“Er komen af en toe dingen voorbij waarvan je denkt, hoor je wel wat je zegt en besef je wel hoe kwetsend dit kan zijn? Vragen als ‘Wie is de echte moeder’, als een lesbisch stel een kind krijgt. Zó impertinent. Door mensen daarop aan te spreken krijg je soms een heel goed gesprek. Dat is winst, want de zo geroemde Nederlandse tolerantie valt nog best tegen als puntje bij paaltje komt. Ook binnen de bank zijn we er nog niet.
Met de Rainbow Lions proberen we vooral bewustwording en begrip te bevorderen. Het moet vanzelfsprekend worden dat je rekening houdt met andermans identiteit. Of dat nu gaat over seksualiteit, religie, afkomst, geslacht of leeftijd. Wij nemen daartoe allerlei initiatieven.
Over Ibrahim
Ibrahim is Adviseur zakelijke kredieten. Hij woont in Amsterdam en komt uit een Turkse familie uit Twente, wat zorgde voor “een continue spagaat tussen het conservatieve christelijke platteland met een islamitisch sausje en de progressieve stad”. “Ik heb strijd moeten leveren om mijn leven in te richten zoals ik dat wil, dat dat me is gelukt maakt me trots en voldaan, want het heeft me tevens verrijkt.” Ibrahim zit inhet bestuur vanHet Blauwe Fonds, dat particuliere gelden inzamelt eninvesteert t.b.v. de LHBTQ+-emancipatie. Hij houdt van reizen, koken en is zeer geïnteresseerd in politiek en economie.