ING est l'endroit idéal pour explorer le monde
« Un jour, je travaille sur des flyers pour les jeunes talents. Le lendemain, je me lance dans l'analyse d’une campagne, mène des enquêtes, fais des recherches. Et c'est parfait comme ça parce que je n'aime pas faire toujours la même chose. » Rencontrez Divya, stagiaire Employer Branding. Une histoire d’audace, d'inclusion et l’envie de viser grand.
Quand les RH rencontrent le marketing
«J'ai fait des études de marketing, mon stage devait donc vraiment porter sur le marketing. Cependant, j'ai toujours été intéressée par les RH. Alors, quand je suis tombée sur ce stage en Employer Branding chez ING, j’ai décidé de postuler. J'espérais que ce stage combinerait le meilleur des deux mondes. Et c’était le cas. Mieux encore, nous venons de prolonger la période du stage de deux mois et demi. »
Les banques n’ont rien d’ennuyeux
« À vrai dire, je n'avais jamais vraiment envisagé de travailler dans une banque. Surtout que je ne parle pas couramment le néerlandais ou le français. Mais un jour lors d’une baby shower aux Pays-Bas où j’étais invitée, j'ai rencontré quelqu'un d'ING Global qui m'a parlé du caractère international de l’entreprise. Je me suis intéressée à ING et je suis tombée sur ce stage en Employer Branding
Tout le monde y trouve sa place
« J'étais un peu nerveuse quand j'ai commencé. Me comprendront-ils ? Pourrai-je connecter avec les autres ? Est-ce que je vais pouvoir m'intégrer ? La réponse à toutes ces questions : absolument ! Même dans cette période marquée par le Coronavirus. Les gens passent à l'anglais sans problème. Tout le monde est le bienvenu, quel que soit son parcours. C'était très important pour moi. J'ai grandi en Malaisie où il y a beaucoup de discrimination envers les Malaisiens d'origine Indienne. »
Faites ce que vous aimez faire
« Travailler chez ING n’est pas seulement une question de travail, mais aussi de croissance personnelle et de bien-être. Ils veulent s'assurer que vous faites ce que vous aimez faire. Et quand vous voulez faire autre chose, il suffit de le demander. C’est possible grâce à la culture ouverte de l’entreprise. Et c'est génial parce que je n'aime pas faire toujours la même chose. »
Explorez le monde
« Je recommanderais absolument ING à mes amis. Les gens ont souvent une fausse idée des banques. C’est en fait un environnement très dynamique avec une atmosphère familiale très soudée. Où ils vous laissent être vous-même. Où les gens sont ouverts à vos idées et à vos questions. J'ai vraiment ma place ici. Je peux vraiment me voir travailler ici pendant longtemps, tout en pouvant explorer le monde. »
Mes trois enseignements clés
« Tout d’abord, n’ayez pas peur de poser des questions. Encore et encore. Vous n’aurez pas du tout l’air stupide, bien au contraire. Deux, n’ayez pas peur de donner et de demander des commentaires. Cela nous aidera tous à améliorer les choses. Et trois, n’ayez pas peur de viser grand. Peu importe ce que vous savez ou ne savez pas, il s’agit de faire preuve de tout ce dont vous êtes capable. »
… N’ayez pas peur de poser des questions. Encore et encore. Vous n’aurez pas du tout l’air stupide, bien au contraire.
À propos de Divya
- Divya est venue en Belgique pour fêter le nouvel an en 2016 et a décidé de rester
- Elle est la fondatrice de la Corporate Women Association, une organisation étudiante de la KU Leuven
- A participé deux fois au tournoi international de Netball en Asie du Sud-Est
- Maîtrise plusieurs instruments de musique mais préfère jouer de la batterie
- Divya a reçu une éducation trilingue (anglais, tamoul et malaisien), parle l’espagnol et le français et apprend le néerlandais