Grandir, c'est trouver sa « zone d'inconfort »

Ciao l’Italie, bonjour le monde !

La passion de Luca pour les différentes cultures qui l'a conduit à l’ITP. Une aventure passionnante qui s'accompagne de son lot de défis.

« Pour moi, rejoindre l’ITP, c’est sortir de ma zone de confort, laisser derrière moi mon pays et mes amis. C’est aussi l’occasion pour moi de mieux me connaître, de repousser mes limites, de vaincre ma timidité – oui, même les Italiens sont parfois timides – et d’améliorer mes compétences en matière de communication. »

Transformer les obstacles en opportunités

Les débuts de Luca dans l’ITP ont été super actifs. Dans ses deux premières rotations, « Credit Risk » et « Modelling », il analysait les données des clients et évaluait leur solvabilité. En d’autres termes, il transformait des chiffres abstraits en informations exploitables. C’est bien plus que du traitement de données, c’est comprendre les facteurs de risque et les associer à des lignes directrices. Il a ainsi pu acquérir de solides bases en matière de risk management mais c’est dans le cadre de sa rotation dans le département « Modelling » que Luca s’est vraiment distingué. Avec le soutien de son manager, il a pris la tête du développement d’un nouveau modèle de risque, s’occupant de l’analyse détaillée des données, de l’amélioration du modèle et de la coordination avec les parties prenantes.

« L’un des plus grands défis auquel nous avons été confrontés a été la gestion des retards et des ruptures de communication entre les équipes, ce qui a mis en péril le calendrier du projet. Je suis intervenu pour combler les manques de communication entre les équipes, organiser des contrôles réguliers et résoudre les problèmes rencontrés. Grâce à mes efforts, tout le monde est resté sur la même longueur d’onde et le projet a pu être livré en respectant les attentes. Cette expérience a renforcé mes compétences techniques et m’a appris la valeur du travail d’équipe et du leadership. »

S'adapter au défi, faire partie du changement

« Depuis que j’ai rejoint l’ITP, j’ai appris à m’adapter à des environnements en constante évolution, à relever des défis complexes et à favoriser une collaboration au sein d’équipes diverses. »

Luca a découvert ses forces en matière de communication et de résilience. L’ITP a élargi sa vision du secteur bancaire et approfondi sa passion pour le risk management, notamment en ce qui concerne la prise de décision fondée sur des données et le développement de modèles.

« J’ai apporté aux équipes un regard neuf, mes compétences axées sur les solutions et mon esprit collaboratif. Je suis enthousiaste à l’idée de relever des défis et j’ai contribué de manière significative à des projets. Ma capacité à résoudre les problèmes et à adapter mon style de communication s’est révélée précieuse. J’ai appris qu’il était important de demander du feedback et d’écouter attentivement tout le monde. Et je sais que cela me servira toujours dans ma carrière et dans ma vie personnelle. »

Luca a progressé non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel.« À l’université, je n’étais pas la personne la plus organisée. Mais l’ITP m’a vraiment aidé à trouver un équilibre dans ma vie. Aujourd’hui, je gère mon temps libre, mon travail, mon alimentation et j’arrive même à m’entraîner le matin. Pour ce qui est de l’avenir, je suis impatient de continuer à me dépasser sur le plan international, en explorant de nouveaux pays et en relevant différents défis au sein d’ING. »

Un message pour la future communauté ITP

« N'hésitez pas à discuter avec n'importe qui, quel que soit son rôle. Vous n'avez rien à perdre ! Restez ouverts à de nouvelles tâches et à de nouveaux lieux ; cela fait partie de l’aventure de l’ITP. Acceptez aussi les défis – les managers d’ING vous soutiennent, mais aiment aussi vous mettre à l’épreuve, alors foncez et donnez tout ce que vous avez. »

Rencontrez Luca. Place à la conversation !