Als we iets zien wat verbeterd moet worden, dan pakken we dat aan.

Hoe ben je in Information Security beland?

Wat ik vandaag doe, lijkt op het eerste gezicht ver van mijn studies handelsingenieur te staan. Ik dacht altijd dat ik processen in supply chain zou gaan optimaliseren. Maar mijn eerste werkervaring als IT consultant heeft me in een andere richting geduwd. En toch zijn er raakvlakken.

Want in mijn huidige job draait het even goed om processen verbeteren. Niet in logistiek maar in information security. Om ze klantvriendelijker te maken bijvoorbeeld. Om gebruikers van systemen het makkelijker te maken alles op een juiste en veilige manier te doen.

Wat maakt de job interessant voor jou?

De variatie. Ons team bestaat uit acht experten en ieder heeft zijn of haar eigen focus en specialiteit. Maar we komen wel voortdurend met elkaars wereld in aanraking. En als je de juiste mensen met elkaar in contact brengt, gaat je job nooit vervelen.

Je moet ook voortdurend alert zijn en de actualiteit volgen. Denk maar aan de cyber threats tijdens conflicten zoals tussen Rusland en Oekraïne. Wat betekenen die voor ons? Hoe moeten we ons daar tegen beschermen?

Zijn er dan geen globale afspraken?

Toch wel. Het global security team zorgt voor de policies. Daar mogen wij dan heel autonoom mee aan de slag. Als we iets zien wat verbeterd moet worden, dan pakken we dat aan. Wij bepalen de prioriteiten. We take it on and make it happen.

Je werkt daarbij ook nauw samen met teams uit het buitenland. Zo ken ik zeker 80% van de mensen in information security. Sinds we met zijn allen meer van thuis werken, is die connectie zelfs verbeterd. We zitten niet meer als team elk aan de andere kant van de lijn, maar als personen.

Mis je de babbels aan het koffieapparaat dan niet?

Dat valt best mee. Wil ik een koffie en een babbel, dan doe ik dat wel met mijn vriend thuis. Die zit ook in de sector. Als mama van drie kindjes is hybride werk trouwens heel interessant. De tijd die ik anders tussen Gent en Brussel pendel, besteed ik nu aan hen. Of aan mezelf.

Er is zoveel dat me hier houdt. De veranderingen, de nieuwste trends die we op de voet volgen, de kansen om door te groeien. En dan al die verschillende culturen met ieder een eigen manier van werken. Want je krijgt als team en als persoon veel vrijheid om je job in te vullen zoals jij dat wilt.

Is er iets wat je zou veranderen?

Eigenlijk niet. Of toch. Er mogen best wat meer vrouwen in het team. We staan er zeker voor open maar ze lijken ons nog niet te vinden. Dus bij deze … Onze Global Chief Information Security Officer is trouwens een vrouw. Misschien is dat nog een extra stimulans.