IT Area Lead – obszar bankowości detalicznej

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)

Wynagrodzenie: 20 000 - 30 000 zł brutto miesięcznie

O Zespole:

Do Pionu Tech ING Banku Śląskiego poszukujemy doświadczonych Managerów i Managerek IT, którzy/-re będą odpowiadać za tworzenie i wdrażanie rozwiązań bankowości elektronicznej dla sektora klientów indywidualnych naszego banku.

Pracujemy nad utrzymaniem i rozwijaniem szerokiego i zintegrowanego ekosystemu mojeING  w ramach 2 tribów : Tribe’u Aplikacji Platform Detalicznych i Inwestycyjnych oraz Tribe’u Aplikacji Bankowości Codziennej, Kredytów i Ubezpieczeń.

To właśnie tutaj osoby, które do nas dołączą, będą zarządzać jednym z zespołów wytwarzających oprogramowanie oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom.

W Tribe Aplikacji Platform Detalicznych i Inwestycyjnych wdrażamy i utrzymujemy rozwiązania platformowe dla klientów indywidualnych. Rozwijamy i dbamy o dostępność oraz bezawaryjność aplikacji mojeING i jej wersji mobilnej. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze depozytowym oraz inwestycyjnym, nasza praca obejmuje aplikacje dla rachunków oszczędnościowych, lokat, funduszy inwestycyjnych.

W Tribe Aplikacji Bankowości Codziennej, Kredytów i Ubezpieczeń opracowujemy rozwiązania dla klientów indywidualnych w obszarze bankowości codziennej, obszarze kredytowo-ubezpieczeniowym i komunikacji z klientem. Wdrażając aplikacje w chmurze, oferujemy klientom nowoczesne rozwiązania płatnicze (BLIK, przelewy natychmiastowe) strategię zarządzania finansami, rozwijamy aplikacje dla pożyczek, kredytów hipotecznych i ubezpieczeń

Stack technologiczny który wykorzystujemy to między innymi: Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud - GCP, Kafka, Python, JavaScript

Twoje zadania

• proaktywnie definiujesz i wywierasz realny wpływ na budowę i realizację strategii rozwoju podległych aplikacji
• zarządzasz ponad 20-osobowym zespołem programistów_ek, tester_ek automatyzujących, analityków_czek systemowych
• planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
• współpracujesz z jednostkami biznesowymi odpowiedzialnymi za tożsamy obszar
• zarządzasz aplikacjami (rozwój i utrzymanie)
• dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych
• zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
• dbasz o zastosowanie nowoczesnych technologii (takich jak Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) w środowisku pracy
• odpowiadasz za strategię banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
• promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki

Nasze oczekiwania

• posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
• masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku managerskim/liderskim w obszarze wytwarzania oprogramowania, preferencyjnie w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
• posiadasz doświadczenie w liniowym zarządzaniu zespołem zajmującym się wytwarzaniem oprogramowania (preferowana technologia Java)
• dysponujesz szeroką wiedzą i zrozumieniem technologii informatycznych
• jesteś dyspozycyjny_a do pracy w modelu hybrydowym i do podróży służbowych (min. 3 dni w miesiącu pracy w Katowicach)
• skutecznie współpracujesz z klientem biznesowym oraz dostawcami usług
• posiadasz umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
• cechuje Cię proaktywna postawa, duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – poziom min. B2
• znasz metodyki wytwarzania oprogramowania (w tym zwinne np. Agile)

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów