Employer Branding Specialist (replacement contract)

Specjalistka/ Specjalista ds. Employer Brandingu

Do naszego zespołu Employer Branding and Diversity & Inclusion Centre of Expertise poszukujemy osoby na zastępstwo na stanowisko Specjalistki/y ds. Employer Brandingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii employer brandingowej oraz zarządzanie różnorodnością. Oczekujemy, że osoba ta przyciągnie i zatrzyma najlepsze talenty na rynku.

Opis zespołu:

Jesteśmy zespołem zajmującym się tworzeniem innowacyjnych strategii związanych z marką pracodawcy oraz promowaniem różnorodności i włączenia w miejscu pracy. Współpracujemy z różnorodnymi zespołami w ING Hubs Poland oraz z innymi podmiotami ING na całym świecie, a także z organizacjami zewnętrznymi, aby budować świadomość marki pracodawcy, angażować pracowników oraz tworzyć otwarte i różnorodne środowisko pracy.

Główne obowiązki:

• Tworzenie i realizacja strategii employer brandingowej,
• Współpraca z zespołami HR i zespołem komunikacji w celu promowania marki pracodawcy,
• Organizacja i udział w targach pracy, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych,
• Przygotowanie kontentu na portale społecznościowe firmy i platformy rekrutacyjne,
• Monitorowanie i analiza trendów rynkowych oraz działań konkurencji,
• Tworzenie materiałów promocyjnych, takich jak artykuły, posty, zdjęcia, filmy i inne treści multimedialne,
• Prowadzenie kampanii rekrutacyjnych online i offline,
• Promowanie inicjatyw z zakresu Diversity, Inclusion, Belonging (DIB),
• Współpraca z grupami pracowniczymi w celu wdrażania strategii inkluzyjności i różnorodności.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość narzędzi i technik marketingowych oraz rekrutacyjnych,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego,
• Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie C1,
• Doświadczenie w promowaniu i wdrażaniu inicjatyw z zakresu Diversity, Inclusion, Belonging,
• Znajomość najlepszych praktyk i trendów w obszarze Employer Brandingu oraz DIB,
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów,
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• Pracę w zespole profesjonalistów i pasjonatów,
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie w realizacji zadań.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Innowacyjność: Pracujemy nad nowatorskimi projektami, które mają realny wpływ na rynek pracy,
• Rozwój: Oferujemy szerokie możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, w tym szkolenia i mentoring,
• Kultura pracy: Stawiamy na otwartą komunikację, współpracę i wzajemne wsparcie,
• Globalne perspektywy: Praca w międzynarodowym środowisku daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia i nawiązania kontaktów na całym świecie,
• Elastyczność: Oferujemy elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej,
• Diversity, Inclusion, Belonging: Jesteśmy zaangażowani w tworzenie inkluzywnego środowiska pracy, w którym każdy czuje się mile widziany i doceniany. Promujemy różnorodność i równość szans, dbając o to, aby każdy pracownik mógł w pełni wykorzystać swój potencjał.

Jeśli jesteś osobą pełną pasji, która chce rozwijać swoją karierę w obszarze employer brandingu, zapraszamy do aplikowania!