Envie de postuler chez ING ? Voici quelques conseils.

Sachez ce que nous recherchons

Formation, expertise, expérience. Chacun de ces aspects revêt de l’importance. C’est aussi le cas de vos compétences et de votre engagement, de votre esprit d'initiative, de votre soif d'apprendre, de votre créativité et de vos capacités de communication. Vous avez des doutes sur un point ? N'hésitez pas à nous appeler.

Prenez suffisamment de temps pour peaufiner votre CV

Il s’agit de votre carte de visite. Veillez à ce qu'il soit court, concis, concret et épuré, et qu’il ne comporte aucune erreur. Assurez-vous que tous les renseignements essentiels à l'emploi pour lequel vous postulez sont mis en valeur et fournissez une courte explication. N'oubliez pas non plus de nous raconter vos réussites !

Intégrez votre motivation dans votre CV

Vous poserez votre candidature en ligne, sans lettre de motivation distincte. Vous devez donc inclure dans votre CV les raisons qui vous poussent à postuler pour cet emploi. Prouvez-nous que vous êtes la bonne personne pour occuper ce poste chez ING. Ne sous-estimez pas cette partie de votre candidature. Il s’agit d'un facteur déterminant, sur lequel nous nous baserons pour vous inviter ou non à la prochaine étape.

Notre entretien

Vous avez été invité à participer à un entretien d'embauche ? Préparez-vous correctement. Prévoyez nos questions et réfléchissez à ce que vous voulez nous demander. Couchez vos réflexions sur papier. Il est tout à fait normal d'être critique.

Une bonne première impression

La première impression est unique. Soyez à l’heure et assurez-vous d’être habillé en conséquence. Oubliez les costumes à trois pièces. Nous acceptons les jeans. Portez simplement des vêtements dans lesquels vous vous sentez bien.

Et...

Envoyez un e-mail de remerciement à votre interlocuteur après votre entretien d’embauche. De cette façon, vous vous rappellerez à son bon souvenir et cela favorisera le reste de la procédure de sélection.